Министерство экономического развития Республики Башкортостан

в соответствии с Федеральным законом от 2707.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005г. №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Республики Башкортостан от 18.07.2005г. №206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан» объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на замещение следующих должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан:

Сектор организационной работы
- старший специалист 1 разряда
(дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам на данную должность: опытный пользователь ПК, навыки работы в системе электронного документооборота, коммуникабельность, способность к обучению)

Сектор государственной службы и кадровой работы
- ведущий специалист-эксперт
(дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам на данную должность: наличие высшего профессионального юридического и/или экономического образования, приветствуется наличие опыта работы в сфере управления персоналом)

Отдел стратегического управления
- ведущий консультант
(дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам на данную должность: наличие высшего профессионального экономического образования, опыт работы в области планирования и разработки стратегий развития предприятий)

Отдел макроэкономики и прогнозирования
- начальник отдела
- заместитель начальника отдела
(дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам на данные должности: опыт работы в области макроэкономического анализа и прогнозирования, приветствуется владение методами математического моделирования и программирования)
- главный специалист-эксперт (2 единицы)
(дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам на данную должность: приветствуется  опыт работы в области экономического анализа и прогнозирования)

Отдел развития государственных услуг
- начальник отдела 
(дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам на данную должность: знание  законодательства в части предоставления государственных и муниципальных услуг, деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг; аналитических инструментов /SWOT-анализ, STEP-факторный анализ и др./; опыт работы с нормативными правовыми актами, разработка аналитических материалов, чтение и анализ технологических карт межведомственного взаимодействия)
- ведущий специалист-эксперт
(дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам на данную должность: знание законодательства в части предоставления государственных и муниципальных услуг, деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, основ бухгалтерского, налогового и финансового учета в бюджетной сфере (автономные учреждения); анализа финансово-хозяйственной деятельности бюджетных учреждений (автономных учреждений), приветствуется опыт работы с нормативными правовыми актами)

Отдел государственного регулирования и административной реформы
- заместитель начальника отдела 
(дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам на данную должность: наличие высшего профессионального экономического образования; опыт работы по разработке нормативных правовых актов, программ развития, проведения экономической экспертизы нормативных правовых актов; владение программно-целевыми методами)
- главный специалист-эксперт 
(дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам на данную должность: наличие высшего профессионального экономического образования)

Сектор оценки регулирующего воздействия отдела государственного регулирования и административной реформы
- заведующий сектором
- ведущий консультант
- ведущий специалист-эксперт
(дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам на данные должности: наличие высшего профессионального юридического и/или экономического образования; владение электронными правовыми системами «Консультант» и «Гарант»; опытный пользователь ПК; опыт разработки аналитических документов)

Управление по внешнеэкономическим связям

Отдел международного сотрудничества:
- ведущий специалист-эксперт
(дополнительные требования к кандидатам на данную должность: наличие высшего профессионального экономического образования, знание иностранного языка (предпочтение – английский, немецкий), приветствуется опыт работы в области международных отношений)

Отдел межрегиональных связей
- начальник отдела
(дополнительные требования к кандидатам на данные должности: опыт работы в области внешнеэкономических и межрегиональных связей)
- заместитель начальника отдела
(дополнительные требования к кандидатам на данные должности: наличие высшего профессионального экономического образования, приветствуется опыт работы в области внешнеэкономических и межрегиональных связей)

Отдел государственных инвестиций
- заместитель начальника отдела
- ведущий специалист-эксперт

Отдел программно-целевого планирования
- заместитель начальника отдела

Юридический отдел
- ведущий специалист-эксперт
(дополнительные требования к кандидатам на данную должность: наличие высшего профессионального юридического образования)

Отдел государственно-частного партнерства
- главный специалист-эксперт
- ведущий специалист-эксперт
(дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам на данные должности: наличие высшего профессионального экономического и/или юридического образования)

Отдел промышленности
- начальник отдела
(дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам на данную должность: наличие высшего профессионального экономического образования)
- ведущий специалист-эксперт
(дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам на данную должность: наличие высшего профессионального экономического образования)

Отдел сельского хозяйства и природопользования
- начальник отдела
- ведущий консультант
- ведущий специалист-эксперт

Отдел экспертизы и сопровождения инвестиционных проектов
- начальник отдела
(дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам на данную должность: наличие высшего профессионального экономического  образования, опыт работы в области инвестиционного процесса и привлечения инвестиций)

Отдел территориального развития
Сектор мониторинга и оценки эффективности отдела территориального развития
- главный специалист-эксперт
(дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам на данную должность: наличие высшего профессионального экономического  образования, приветствуется опыт работы в органах местного самоуправления)

Отдел социальной инфраструктуры муниципальных образований
- начальник отдела
(дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам на данную должность: наличие высшего профессионального экономического  образования, опыт руководящей работы)

Отдел методического обеспечения территориального развития
- начальник отдела
(дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам на данную должность: наличие высшего профессионального экономического  образования, наличие опыта руководящей работы в органах местного самоуправления)
- ведущий специалист-эксперт
(дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам на данную должность: наличие высшего профессионального экономического  образования)

Основные общие квалификационные требования к должностям гражданской службы:

начальник отдела, заместитель начальника отдела, ведущий консультант:
- наличие высшего профессионального образования соответствующего направлению деятельности
- наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет

главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт:
- наличие высшего профессионального образования соответствующего направлению деятельности
- требования к стажу не предъявляются  

Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за периоды с 01.01.2011г. по 31.12.2011г. и с 01.01.2012г. по 01.04.2012г.
ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления по адресу: г. Уфа ул. Тукаева, 46, кабинет 441, телефон для связи: 250-49-79 (городской), 11050 и 11051 (внутренний) – в рабочие дни с 10-00 до 13-00 и с 15-00 до 17-00.

Опубликовано: 24 апреля 2012 года